Novena convocatoria para autores
Revista Nuevo Mundo. Estrategia organizacional bajo un nuevo enfoque cognoscitivo
Inicio
15 de agosto de 2026.
Término
20 de noviembre de 2026.
El Colegio de Estudios de Posgrado de la Ciudad de México y el equipo
editorial de la revista Nuevo Mundo. Estrategia organizacional bajo un
nuevo enfoque cognoscitivo convocan a:
- investigadores,
- innovadores,
- lectores y
- ensayistas.
Recepción de los trabajos
1
El autor debe revisar el
Instructivo para autores
y la
Política de uso de inteligencia artificial
en donde se establecen criterios detallados sobre el contenido y forma
esperados en el texto por proponer para publicación.
2
Una vez enviado el texto para su dictaminación, los autores se
comprometen a no postularlos en otro sitio o institución.
3
Los autores recibirán una confirmación formal de la recepción
del texto por parte del equipo editorial, vía correo electrónico.
4
La Coordinación Técnico-editorial cuida la calidad y originalidad
al realizar una revisión sobre el cumplimiento de los criterios
formales establecidos en el
Instructivo para autores
y la
Política de uso de inteligencia artificial
mediante un análisis de coincidencias y redundancias a través de
iThenticate (o similar) para verificar posibles plagios; por ello, es
fundamental el cuidado de aspectos básicos de redacción y el uso
preciso del sistema de
citas y referencias
.
5
El Consejo Editorial realizará una evaluación por pares mediante
un procedimiento a doble ciego, con el cual garantiza, mediante
anonimato, una revisión imparcial entre los dictaminadores y el
autor.
6
En un plazo mínimo de 4 semanas, contados a partir de la
confirmación de recibido, el autor será notificado del dictamen
correspondiente: Aprobado, Rechazado o Aprobado sujeto a
modificaciones.
7
Acceso abierto (Open Access):
El Colegio de Estudios de Posgrado de la Ciudad de México, a
través de esta iniciativa, contribuye a romper la barrera entre
las personas y la información aumentando la velocidad del
descubrimiento científico, fomentando la innovación y
enriqueciendo las experiencias educativas publicando una
versión electrónica sin costo para el público; así, abona en la
resolución del problema de equidad y competencia para la
calidad de la Educación Superior y, a largo plazo, con la
mejora de la calidad de vida del país. Siguiendo las directrices
de la UNESCO:
Esta Revista de Acceso Abierto, pone su contenido libremente en línea con el objetivo de ofrecer textos científicos revisados por pares (peer review): método de arbitraje para validar trabajos escritos con el fin de elevar su calidad, rigor científico, originalidad y factibilidad antes de su publicación; a doble ciego por colegas de un mismo campo de conocimiento, que escrutan los trabajos presentados y en el que el autor no sabe quiénes son los dictaminadores ni los dictaminadores el autor.
La revista Nuevo Mundo. Estrategia organizacional bajo un nuevo enfoque cosgnoscitivo presenta textos académicos de acceso libre y gratuito, en su versión digital. Se permite su uso y distribución siempre que se reconozca y cite al autor de los documentos.
No hay costo para los autores por procesamiento de artículos, pues la publicación se rige bajo un modelo institucional, y estos no reciben retribución económica por su texto. Los derechos morales y patrimoniales sobre los contenidos que se publican quedan amparados por la Ley Federal de Derecho de Autor de México y su Reglamento.
Todas las publicaciones se difunden en Acceso Abierto bajo la licencia: creative commons.
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es
8
Enfoque de perspectiva de género:
En esta publicación el Colegio de Estudios de Posgrado de la
Ciudad de México emplea, en ocasiones, términos como:
alumno, estudiante, maestro, profesor, director, supervisor,
investigador, padre de familia (y sus plurales) aludiendo a
ambos géneros (masculino y femenino) con el propósito de
facilitar la fluidez en la lectura de los textos presentados. Este
criterio editorial no demerita los compromisos que la institución
asume con acciones de igualdad sustantiva y perspectiva de
género.
9
Declaración de ética y buenas prácticas editoriales (COPE):
La revista Nuevo Mundo. Estrategia organizacional bajo un
nuevo enfoque cognoscitivo adopta el protocolo internacional de
buenas prácticas publicado por Committee on Publication Ethics
(COPE), con el fin de garantizar un proceso honesto y
transparente; para ofrecer un cuidado editorial escrupuloso en
sus políticas, gestión, decisiones y toma de medidas para
mantener y corregir su publicación.
El Comité de ética vigila:
- Que se cumpla con una política formal de pautas éticas, mediante una guía de mejores prácticas para editores de revistas científicas ( https://publicationethics.org/guidance?f%5B0%5D=type%3A21 ).
- Que el editor, miembros del Consejo Dictaminador y autores observen normas de transparencia para la gestión de textos postulados y adopten procedimientos de resolución de conflictos relacionados con la publicación, empleando diagramas de flujo; los cuales constituyen una herramienta para el manejo de problemáticas éticas inherentes a la publicación.
10
Indexaciones o indizaciones:
https://latinrev.flacso.org.ar/revistas/nuevo-mundo-estrategia-organizacional-bajo-nuevo-enfoque-cognoscitivo
https://latindex.org/latindex/ficha/28339
https://www.sudoc.abes.fr/cbs/DB=2.1/SRCH?IKT=12&TRM=269115153
https://portal.issn.org/resource/ISSN/2954-517X#
https://portal.issn.org/resource/ISSN/2954-517X
11
Además, está presente en los siguientes repositorios y sistemas métricos:
https://orcid.org/0009-0009-0018-507X
https://independent.academia.edu/ColegiodeEstudiosdePosgradodelaCiudaddeMéxico
La vía única y oficial para la recepción de trabajos es a través del correo electrónico:
publicaciones@colposgrado.edu.mx
Director Editorial
Mtro. Juan Manuel Cabrera Rodríguez
Coordinadora Técnico-editorial / Diseño y Formación
Natalia Vanessa Avella Acosta
Último número publicado
